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得潤電子人才標準    


人才是企業發展之本,得潤電子視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工的共同發展作為企業的根本任務。

在企業經營和人力資源實踐活動中,得潤電子作為一家負責任的企業,主動遵守公司所在國家和地區的雇傭法律和法規,通過積極公平地參與市場競爭,不斷自主創新,改善經營,致力于與員工和當地社會一道改善員工工作和生活質量,促進企業與員工的互相發展,為社會發展作出貢獻。

得潤電子在人才雇傭方面:

1. 堅持德才兼備,以德為先的用人理念,每一位得潤人都需要懂得并遵守基本的職業準則;

2. 堅持人盡其才,才盡其用的用人方式,每一位得潤人都需具備良好的業務素質,并擁有與公司共同奮斗的優秀品格;

3. 堅持公平與良性競爭的原則,公司向每一位得潤人提供優秀的職位發展平臺,提供完善的個人發展與技能提升機會;

得潤電子承諾讓每一位員工在安全健康的工作環境中,在富有挑戰性的工作平臺上不斷地進步,實現企業和員工的最大價值。